“兩學一做”對國企改革發(fā)展的重要意義

鄭學選

  中央決定今年在全黨開展“兩學一做”學習教育,這是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署,主要目的是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。

  “兩學一做”學習教育對國有企業(yè)具有極其重要的意義。作為國民經濟的重要力量,國有企業(yè)是維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在全面深化改革的背景下加強國有企業(yè)黨的建設,既是落實國有企業(yè)政治責任的要求,也是穩(wěn)定企業(yè)經營發(fā)展的重要手段。而加強黨的建設,首要任務是加強思想政治建設,這是習近平總書記對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出的重要指示中所著重強調的。

  一、“兩學一做”學習教育是國有企業(yè)落實全面從嚴治黨的重要途徑。

  當前,一些中央企業(yè)中存在一些問題,比如,一些企業(yè)全面從嚴治黨沒有得到有效落實,黨的領導弱化虛化淡化,具體表現(xiàn)有“兩個責任”落實不到位、違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)盲目決策造成國有資產重大損失、靠山吃山、利益輸送、帶病提拔干部等。究其原因,一個重要的因素是部分黨員領導干部信仰缺失,黨的觀念淡漠,不學黨章、淡忘黨章、不把黨章當回事,離合格黨員標準相去甚遠。

  中央企業(yè)存在的問題在國有企業(yè)中帶有一定的普遍性,要在國有企業(yè)中落實全面從嚴治黨要求,使國有企業(yè)領導干部增強黨的觀念,強化黨員意識,就必須將中央關于“兩學一做”學習教育的要求吃深吃透,樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想。首先,要堅持問題導向,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,同時比照在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中查擺的問題,區(qū)分層次,有針對性地解決。其次,要攻堅克難、敢于擔當,按照合格黨員標準,增強“四個意識”,在企業(yè)經營發(fā)展的大是大非問題面前敢于亮劍、矛盾問題面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出。三是全面加強國有企業(yè)黨建工作,完善黨內政治生活,堅持民主集中制原則,對“三重一大”事項強化制度監(jiān)督,認真開展批評和自我批評,嚴格黨員、干部日常管理,改進作風,培育良好家風,抓早抓小,保持反腐敗高壓態(tài)勢。同時,也要為創(chuàng)新者撐腰,為實干者鼓勁,建立健全允許失敗、寬容犯錯的容錯機制,按照習近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求,從機制上讓干部放手放膽放心干事創(chuàng)業(yè),推動形成有利于黨員干部奮發(fā)有為的企業(yè)生態(tài)。

  二、“兩學一做”是國有企業(yè)實現(xiàn)其政治、經濟、社會責任的思想保障。

  國有企業(yè)的政治責任、經濟責任和社會責任,是國有企業(yè)歷史使命的表現(xiàn),具體體現(xiàn)在國有企業(yè)是社會主義公有制和國家主權性質的重要保證、是國民經濟中壓艙石,并將經營發(fā)展的成果回報社會、“取之于民,用之于民”。要實現(xiàn)這“三大責任”、推進深化國有企業(yè)改革取得明顯成效,沒有“兩學一做”學習教育提供的思想動力保障是難以完成的。

  一是要求黨員領導干部在深入系統(tǒng)學習習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述、理解精神實質的基礎上,樹立和落實新發(fā)展理念。針對那些不適應、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為、做法,針對那些一味拼資源重復投入、簡單盲目鋪攤子、擴規(guī)模,重形式輕實效、重部署輕落實、重速度輕質量的問題,需要通過學習教育不斷得到糾正,使國有企業(yè)的經營發(fā)展始終處于正確的軌道。

  二是深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)的客觀必然性。以學習習近平總書記關于“新常態(tài)”與經濟發(fā)展戰(zhàn)略的重要表述為基礎,國有企業(yè)應跟隨國家“三大戰(zhàn)略”全力以赴穩(wěn)增長,搶抓供給側結構性改革帶來窗口期,與時俱進地對國有企業(yè)產業(yè)結構進行調整。特別是在目前煤炭、鋼鐵等行業(yè)去產能的背景下,“兩學一做”學習教育更是相關行業(yè)國有企業(yè)做好人員穩(wěn)定、培育新的增長點的重要思想保障。

  三是將“兩學一做”學習教育與國有企業(yè)中心工作融合在一起,防止出現(xiàn)“兩張皮”,特別是在企業(yè)治理結構、現(xiàn)代企業(yè)制度的完善過程中,要以黨章和黨內各項制度的要求、習近平總書記系列講話精神為指導,建立健全國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策的體制機制,促進企業(yè)生產力的發(fā)展。

  三、“兩學一做”學習教育是強化國有企業(yè)黨員思想教育工作的有力武器。

  黨的十八大以來,黨中央對黨員的思想教育工作日益加強。國有企業(yè)在新一輪的改革發(fā)展中,加強對企業(yè)黨員干部的理想信念教育成為各級黨組織的重要任務。充分發(fā)揮廣大基層黨員干部和員工在國有企業(yè)改革發(fā)展中的中流砥柱和先鋒模范作用,做合格的共產黨員,最有力的武器就是“兩學一做”學習教育,這是國有企業(yè)健康發(fā)展的內生動力。在學習教育中應著重解決以下幾個問題。

  一是對在深化國有企業(yè)改革中“舉什么旗、走什么路”的問題上明確認識。通過學習教育,旗幟鮮明地反對弱化國有企業(yè)地位、作用的思想。二是對國有企業(yè)部分領導干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題,正本清源、固本培元。要著力提升馬克思主義理論素養(yǎng),提升運用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力,踐行群眾路線,把理想信念體現(xiàn)到修身律己、履職行權、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。三是強化國有企業(yè)黨員乃至所有員工的社會主義核心價值觀意識。重點解決一些黨員律己不嚴、知行脫節(jié)、價值取向扭曲、道德行為失范等問題,切實加強道德修養(yǎng),注重自律,把社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動。