建投物業(yè)公司赴徐州金碧物業(yè)考察學習

為落實好圍繞開展五大要求、六破六立大討論活動,202399日上午,由建投物業(yè)公司負責人武浩同志帶隊赴徐州金碧物業(yè)在管項目進行實地考察??疾靾F先后到達了恒大濱河左岸、恒大潘安湖生態(tài)小鎮(zhèn)項目(御湖天下譽瓏臺、御湖天下譽璟臺),金碧物業(yè)徐州區(qū)域負責人賀光輝賀總詳細介紹了金碧物業(yè)在徐的業(yè)務概況,并深入交流了有關服務意識、市場化運行機制、人員架構(gòu)、薪酬機制等方面的先進經(jīng)驗。

采他山之石以攻玉,納百家之長以厚己。一是探索金碧智慧服務邊界,做大規(guī)模、做優(yōu)項目,構(gòu)建多業(yè)態(tài)多元化服務,提高專業(yè)化數(shù)字化服務水平;二是加強黨建引領,塑造高質(zhì)量服務新優(yōu)勢,打造“紅色物業(yè)”展示長廊、園區(qū)小景,深化人文建設服務;三是突出人才引領,建立績效反饋體系,逐級分解經(jīng)營目標任務,展現(xiàn)團隊建設新成效;四是快速響應住戶需求,積極拓展特約化服務經(jīng)濟,打造特色服務亮點,實施物業(yè)服務清單標準化,健全物業(yè)服務公示公開制度,完善優(yōu)質(zhì)優(yōu)價收費服務體系。

本次考察學習受益匪淺、收獲頗豐,深刻感受到當前與先進地區(qū)的差異,持續(xù)關注行業(yè)差距,充分學習借鑒好的經(jīng)驗做法、特色亮點,積極尋實招、謀良策,激發(fā)“拼命趕超”的斗志、鼓足“拼命沖鋒”的干勁,推動各項工作邁上新臺階。